photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Tignieu-Jameyzieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une expérience dans le commerce et/ou en relation avec la clientèle, et vous souhaitez évoluer afin de devenir un futur(e) manager formé sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il vous faut. Prérequis : Ø Goût du commerce et de la relation client Ø Rigueur et dynamisme Ø Esprit d'équipe et d'initiative Ø Envie d'évolution Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous : rejoignez -nous et participez à la réunion d'information: LE 21 JANVIER à 8H30 à l'agence France Travail de Tignieu. Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et vous apprendrez un métier opérationnel. Vous pourrez valider un TITRE PROFESSIONNEL MANAGER d'UNITE MARCHANDE sur une durée de 12 mois en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Vos missions vous permettront d'acquérir des compétences : - En gestion de la relation client - En animation commerciale - En pilotage des indicateurs de gestion économique - En animation d'équipe - En gestion et management opérationnel d'un secteur Type d'emploi aprés formation: Temps plein, CDD Durée[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Orchamps, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : ORCHAMPS 39700 Type de contrat : CDD 8 mois Annualisé Date de début contrat :16/03/2026 - 31/08/2026 Rémunération : Grille statutaire - Planning : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 11h30 à 13h45 → Animation Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 16h15 à 16h45 → Animation Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 13:45-14:15 → Entretien des locaux scolaires Entretien à assurer également pendant les périodes de vacances scolaires. Annualisation du planning 19.01 BAFA ou CAP Petite enfance obligatoire

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Professeur / Professeure d'histoire géographie

Emploi Enseignement - Formation

Mugron, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le lycée professionnel agricole de Chalosse accueille 160 élèves répartis sur 3 niveaux de formation : troisième, bac professionnel (service à la personne et animation du territoire ; agroéquipement) et BTS DATR (développement et animation des projets territoriaux) Pour un remplacement à mi-temps jusqu'à la fin de l'année scolaire, nous recherchons un professeur d'histoire-géographie pour intervenir les lundis et jeudis (+5 mardis après midi dans le cadre de pluridisciplinarité) auprès des classes de: troisième, seconde, première et terminale agroéquipement ainsi qu'en terminale service à la personne.

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, un Formateur en communication/gestion relation client H/F à Saint-Geours-de-Maremne. Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions: - Concevoir, structurer et actualiser des programmes de formation autour des thématiques : Communication professionnelle écrite et orale, prise de parole, argumentation Communication en réunion Communication interpersonnelle, écoute active, communication non violente Gestion des émotions, gestion du stress, confiance en soi Régulation des tensions, communication assertive, gestion de conflits Prise de parole, techniques d'argumentation, communication assertive Postures professionnelles et comportements adaptés dans un environnement de travail exigeant Organisation du travail, gestion du temps et des priorités Collaboration, intelligence collective, efficacité professionnelle Gestion de la relation client (Techniques de communication client multi-canal, Gestion des interactions clients, Développer[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chailles, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La commune de Chailles recrute des animateurs H/F pour l'accueil de loisirs les vacances scolaires d'Eté 2026 (du 06 au 31 juillet et du 24 au 28 août 2026). Vous êtes rattaché(e) au directeur des structures Enfance Jeunesse. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : * Animer et encadrer un groupe d'enfants * Mettre en place des projets d'animation * Assurer la sécurité physique et affective des enfants * Participer activement aux réunions de préparation * Travailler au sein d'une équipe Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public pourra vous être confiée. Votre profil : * BAFA ou équivalent obligatoire * PSC1 souhaité Permis boîte manuel souhaité * Sens du service public * Discrétion professionnelle et devoir de réserve * Grande disponibilité Connaissances professionnelles : * Connaissance de l'environnement institutionnel et local * Connaissance de l'équilibre alimentaire (notions de base) * Notions d'animation, activités sportives, culturelles, artistiques. Vos savoirs-faire : * Participer à l'élaboration du projet pédagogique * Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis * Construire et développer[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chailles, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La commune de Chailles recrute des animateurs pour l'accueil de loisirs les vacances scolaires d'Avril 2026 (du 13 au 24 avril 2026). Vous êtes rattaché(e) au directeur des structures Enfance Jeunesse. Missions du service : * Animer et encadrer un groupe d'enfants * Mettre en place des projets d'animation * Assurer la sécurité physique et affective des enfants * Participer activement aux réunions de préparation * Travailler au sein d'une équipe Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public pourra vous être confiée. Votre profil : * BAFA ou équivalent obligatoire * PSC1 souhaité * Sens du service public * Discrétion professionnelle et devoir de réserve * Grande disponibilité Connaissances professionnelles : * Connaissance de l'environnement institutionnel et local * Connaissance de l'équilibre alimentaire (notions de base) * Notions d'animation, activités sportives, culturelles, artistiques. Vos savoirs-faire : * Participer à l'élaboration du projet pédagogique * Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis * Construire et développer une démarche coopérative de projet * Prendre en compte les différences des enfants *[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chailles, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La commune de Chailles recrute des animateurs pour l'accueil de loisirs les vacances scolaires de Février 2026 (du 16 au 27 février 2026). Vous êtes rattaché(e) au directeur des structures Enfance Jeunesse. Missions du service : * Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours de vacances * Mettre en place des projets d'animation * Assurer la sécurité physique et affective des enfants * Participer activement aux réunions de préparation * Travailler au sein d'une équipe Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public pourra vous être confiée. Votre profil : * BAFA ou équivalent obligatoire * PSC1 souhaité * Sens du service public * Discrétion professionnelle et devoir de réserve * Grande disponibilité Connaissances professionnelles : * Connaissance de l'environnement institutionnel et local * Connaissance de l'équilibre alimentaire (notions de base) * Notions d'animation, activités sportives, culturelles, artistiques. Vos savoirs-faire : * Participer à l'élaboration du projet pédagogique * Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis * Construire et développer une[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Positionnement du poste Contrat : CDD de 6 mois en contrat de professionnalisation, avec perspective d'évolution en CDI Expérience requise : minimum 2 à 3 ans en distribution alimentaire ou commerce de détail Environnement : distribution alimentaire, magasin indépendant, grande surface de proximité Contexte : activité en forte évolutionRattachement hiérarchique : responsable du magasin Dimension managériale : participation ponctuelle à l'animation de l'équipe, en appui du responsable Mots-clés :Polyvalence - Commerce / vente - Gestion de rayon - Service client - Évolution interne - Management de proximité Présentation de l'entreprise : Pour le compte de l'un de nos partenaires, magasin indépendant de distribution alimentaire récemment engagé dans un changement d'enseigne, nous recrutons dans un contexte de développement soutenu. Le point de vente s'appuie sur une équipe de 20 collaborateurs et fonctionne comme une structure à taille humaine, où la proximité, l'implication et la réactivité sont au cœur de l'organisation. Les valeurs qui structurent le fonctionnement du magasin sont les suivantes : un esprit d'équipe associé à une culture de la performance, une relation[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre social Espace Deome de Bourg Argental recrute, dans le cadre d'un remplacement maternité, un(e) référent(e) famille. Poste à pourvoir à partir fin février/début mars jusqu'à la fin du congé maternité (potentiellement suivi d'un congé parental) qui devrait mener jusqu'en fin d'année 2026. Il (Elle) est garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles. Il développe des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales. Ses missions : 1/Conduit le Projet famille en adéquation avec le Projet social : - Analyse le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise. - Est garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet Familles sous la responsabilité du directeur. - Anime le projet avec les bénévoles mobilisées sur les différentes actions. 2/Facilite l'articulation avec les partenaires du territoire : - Mobilise les ressources du territoire, suscite et recherche les partenariats[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Perreux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Formateur-rice BTSA ACSE - Modules techniques de gestion d'exploitation agricole Structure : CFPPA / OFA Roanne-Chervé-Noirétable Site principal d'exercice : Roanne-Chervé (42124 Perreux) Contexte et public - Intervention en BTSA ACSE - 1ère année, de Février à début Juillet 2026 - Public : étudiant-es en BTSA ACSE, spécialité analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole Volume et calendrier - Environ 110 heures de face-à-face pédagogique - Réparties sur environ 10 semaines, entre février et début juillet 2026 Missions principales - Animation de cours et TD sur la gestion et la performance des exploitations agricoles : . performance globale des systèmes biotechniques . combinaison des facteurs de production (organisation du travail, moyens de production, RH.) . analyse économique et financière de l'exploitation (marges, rentabilité, trésorerie, etc.) . diagnostic global de l'entreprise agricole (technique, économique, social, environnemental) - Mise en situation des étudiant-es à partir de cas concrets d'exploitations - Participation aux évaluations (contrôles en cours de formation, dossiers, études de cas) Profil recherché - Formation[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les FRANCAS recrutent pour le Centre de Loisirs Adolescents du Pays du Gier des animateurs H/F pour les vacances d'hiver du Lundi 09 au Vendredi 20 février 2026. Vos missions: Encadrement et animation auprès d'adolescents âgés de 11 à 17 ans. Rémunération journalière : de 60.56€ à 64.91€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE). Prérequis : BAFA, stagiaire, équivalent ou expériences avec les enfants. Compétences requises en lien avec le projet pédagogique : . élaboration de projets avec les jeunes, . accompagnement des projets avec les jeunes, . travail en équipe. Travail en journée complète de 8h à 18h Nature du contrat : contrat d'engagement éducatif Convention applicable : Convention Collective Nationale de l'Animation

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une expérience dans le commerce et/ou en relation avec la clientèle, et vous souhaitez évoluer afin de devenir un futur(e) manager formé sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il vous faut. Prérequis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe et d'initiative - Envie d'évolution Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous : rejoignez nous ! Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et vous apprendrez un métier opérationnel. Vous pourrez valider un TITRE PROFESSIONNEL MANAGER d'UNITE MARCHANDE sur une durée de 12 mois en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Vos missions vous permettront d'acquérir des compétences : - En gestion de la relation client - En animation commercial - En pilotage des indicateurs de gestion économique - En animation d'équipe - En gestion et management opérationnel d'un secteur Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 774 ,17€ à 1 801.80€ par mois Formation: - Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: -[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Francas de la Loire recrutent des animateurs et des animatrices pour l'Accueil de Loisirs du Bréat situé à Saint Victor sur Loire. pour les vacances d'hiver du Lundi 09 Février au Vendredi 20 Février Vos missions: Encadrement et animation auprès d'adolescents âgés de 3 à 11 ans . Rémunération journalière : De 57.20€ à 64.91€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE). Prérequis : BAFA, stagiaire, équivalent ou expériences avec les enfants. Travail en journée complète de 8h à 18h Attention , le centre de loisirs est très mal desservi par la STAS. Un moyen de locomotion est indispensable Nature du contrat : contrat d'engagement éducatif Convention applicable : Convention Collective Nationale de l'Animation

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Animation du temps méridien : 11h20-13h30 - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique et le rythme de l'enfant - Travail en équipe sur les projets et thématiques - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire respecter les règles de vie - Gérer les conflits entre enfants - Faire remonter aux responsables les difficultés rencontrées avec les enfants - Tenir à jour les fiches de présence / faire l'appel - Travail avec des enfants de 6 à 11 ans Horaires lundi mardi vendredi 11h20-13h30 et le jeudi 9h50/13h30 (réunion d'équipe le jeudi) Connaissances : - Connaissance du public - Connaissance et application des règes de sécurité et premier secours - Maîtrise des techniques d'animation - BAFA ou CAP petite enfance (avec expérience auprès des 6-11 ans) obligatoire Expérience / savoir-faire/ savoir-être: - Avoir le sens du dialogue et de l'écoute - Savoir animer - Sens des responsabilités - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Savoir monter des projets et les mettre en œuvre - Etre rigoureux, organisé, autonome

photo Professeur / Professeure en soutien scolaire

Professeur / Professeure en soutien scolaire

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cours Ado, organisme de soutien scolaire à domicile depuis 25 ans recrute un professeur particulier de français pour suivre un élève de sixiéme à Roche la Molière Séances d'1h le mercredi ou samedi aprés midi De formation supérieure (niveau bac +3), vous êtes étudiant enseignant en activité ou à la retraite ou vous êtes tout simplement animé(e) par la volonté de transmettre vos connaissances. Rejoignez nous ! Cours Ado : Cours Ado Saint-etienne est une agence à taille humaine qui propose ses services de proximité aux élèves de niveau primaire à Bac +2 . Chez Cours Ado, nous avons à cœur le bien-être et la réussite de nos élèves. Nous sommes à l'écoute des familles et nous les accompagnons du mieux possible. Rejoignez Cours Ado Saint-Etienne et participez à l'épanouissement éducatif de nos élèves ! Les cours se déroulent au domicile de nos élèves. Frais de déplacement pris en charge au réel.

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travailler en relation avec votre Manager et l'ensemble des équipes opérationnelles. Dans le cadre de l'animation des ventes service, les missions du support technico commercial sont les suivantes : - Apporter un support technico commercial aux opérationnels terrains pour améliorer le niveau de vente. - S'assurer que les techniciens disposent de toute la documentation à jour utile à l'établissement d'un devis et fournir le cas échéant les documents manquants. Etre le référent technique pour tout nouveau produit, les nouvelles technologies et les procédures de gestion administratives et de stock. - S'assurer du respect du processus administratif de traitement de devis. - Faire appliquer la politique commerciale, avec une attention redoublée pour les conditions Grands Comptes. - Relancer les devis et obtenir les commandes en fonction de l'organisation spécifique à chaque secteur mis en place. - Contrôler les offres des fournisseurs extérieurs : cohérence technique et positionnement tarifaire, spécifiquement les conditions liées au contrat de maintenance. - Vous pourrez être amené(e) à effectuer des tâches ponctuelles ne faisant pas partie des tâches habituelles[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Jeunesse et Animation de la Vie Sociale de la ville du Puy-en-Velay recherche, dans le cadre d'un remplacement de 3 mois, un(e) référent(e) famille. Le(la) référent(e) famille réalise ses missions au sein du Centre socio-culturel de Guitard. La structure est organisée en trois secteurs : le secteur enfance avec la structure Espace Municipal Bel-air, le secteur jeune avec le Relais d'animation de Guitard et le secteur accompagnement social avec la maison de quartier. Le(la) référent(e) famille doit permettre notamment la transformation de demandes individuelles informelles ou non des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il(elle) travaille à l'écoute des parents des enfants du territoire d'intervention. Missions principales : - développer et mettre en œuvre des animations de proximité, dans et hors les murs - mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le projet social pour tous les publics - participer à la vie de la structure - aller à la rencontre des habitants dans l'espace public, et les inviter à découvrir la Maison de Quartier - créer des temps conviviaux et accessibles favorisant les échanges[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Moisdon-la-Rivière, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Moisdon-la-Rivière (2031 habitants) située à 12 kms de Châteaubriant recrute dans le cadre d'un départ à la retraite Un(e) responsable de l'accueil périscolaire à temps non complet (15/35ème annualisé) Poste à pourvoir dès que possible Missions ou activités : L'agent sera en charge de l'accueil, de l'accompagnement et de l'animation des enfants à partir de 2 ans, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement. Ses missions principales incluront : Accueil et écoute : -Identifier les besoins des enfants et dialoguer avec eux et leurs parents. -Repérer les enfants en détresse et s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles. Accompagnement à l'autonomie : -Aider les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, d'hygiène et d'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice). -Gérer les conflits et accompagner leur développement affectif et intellectuel. Animation : -Adapter les moyens matériels et humains en fonction des effectifs. -Concevoir et animer des séances d'activités variées, en respectant la créativité et les capacités de chaque enfant. -Encadrer les activités de loisirs et signaler les enfants en[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Autres services aux entreprises

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans les secteurs culturels, événementiels, d'animation et de promotion des ventes, sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, ainsi qu'à travers la concession d'espaces. CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement d'enfants à bord des trains au départ de NANTES. Vous recherchez un complément d'activité ou une mission saisonnière ? Nous recrutons tous profils - salarié(e)s, retraité(e)s, étudiant(e)s - pour la période du vendredi 06 février au dimanche 08 mars 2026. Une première expérience auprès d'enfants (BAFA, CAP Petite Enfance, etc.) est obligatoire. Venez partager des moments de voyage uniques avec des enfants âgés de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des jeunes voyageurs sans leur famille, c'est bien plus qu'une simple mission : c'est une expérience humaine enrichissante, faite d'échanges, de rires et de découvertes à chaque trajet. Soucieuse du confort et de la sécurité des enfants, City Junior met à votre disposition des outils ludiques, une formation[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) commercial(e) pour notre store de Nantes. En tant que Coordinateur Commercial dans notre entreprise de travail temporaire vous serez chargé de soutenir le Business Manager dans le développement et la gestion de la relation clients. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des comptes clients existants, en assurant leur fidélisation, dans l'accompagnement des équipes internes pour optimiser le sourcing des intérimaires, mais également dans la prospection commerciale. Missions principales Stratégie commerciale : - Décliner la stratégie commerciale auprès des prospects issus de tous secteurs. - Présenter une offre sur-mesure en rendez-vous clients/prospects. - Promouvoir la marque en valorisant notre positionnement de proximité. - Assurer la veille commerciale. Coordination et animation du store : - Proposer et assurer la mise en oeuvre d'événements et d'animations au sein du store. - Répondre aux besoins des clients. - Management d'équipe. Gestion des comptes existants : - Entretenir une relation durable et de qualité avec les clients du portefeuille. - Identifier les missions potentielles[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La CRESS Centre - Val de Loire recrute son/sa futur.e Assistant.e mission DLA Régional en alternance. Premier dispositif d'accompagnement de l'économie sociale et solidaire (ESS) en France, le DLA accompagne gratuitement les structures d'utilité sociale dans le développement de leurs emplois et de leurs projets. Présent sur l'ensemble du territoire, le DLA propose un accompagnement sur mesure et gratuit et compte près de 6.000 bénéficiaires chaque année. Depuis sa création en 2002, de nombreux acteurs soutiennent le DLA et participent à sa gouvernance : l'État, le Fonds Social Européen, la Banque des Territoires, les collectivités territoriales, Régions de France, Le Mouvement Associatif et ESS France. En appui de l'équipe DLA Régional, vous aurez pour objectifs : - La participation à la construction des événements et à leur organisation logistique dans le cadre du dispositif (instances de pilotage), - Le suivi administratif du dispositif via l'outil ILO, - L'animation du réseau des DLA départementaux : participation aux temps d'échange, proposition et mise à jour des outils etc. - L'animation du réseau prestataires : accueil et référencement, gestion du site internet[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Véritable moteur de la dynamique de soins de l'établissement, vos principales missions consistent en : - Emettre un avis sur les admissions - Assurer la prise en charge et l'évaluation médicale des résidents, élaborer et suivre en équipe leur projet personnalisé - Informer les patients, leurs familles - Assurer l'organisation, le développement et la coordination médicale de l'Etablissement - Participer à la démarche qualité, de bientraitance et d'éthique - Assurer l'animation de l'équipe soignante en collaboration avec le cadre infirmier - Participer activement à la promotion de l'établissement - Participer aux réunions organisationnelles et mettre en place des actions de prévention - Optimiser le processus d'accueil de nouveaux résidents dans l'établissement. - Piloter la mise en œuvre du projet d'établissement, en support de la direction avec les instances (Conseil de la Vie Sociale, Commissions Animation et Restauration, Commission Gériatrique) et les professionnels concernés, en accompagnant celles des projets médicaux, de services (UPAD, PASA et Hébergement Temporaire) et en répondant à la commande sociale de tout établissement médico-social. - Participer à mettre[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org Recrute 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ/ÉDUCATRICE SPÉCIALISÉE (H/F) CDI - Temps plein Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) aux Chefs de services. Missions : Vous serez inscrit dans les orientations stratégiques et la politique générale de la Fondation ANAIS : Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) Coordonner les activités éducatives sur l'ensemble des unités, en veillant[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute deux AES ou AMP en CDD de 1 mois pour sa Maison d'accueil Spécialisée de Séguran située à Pont du Casse. L'AES ou L'AMP aide au développement des capacités motrices et intellectuelles de la personne pour qu'elle puisse sortir de son isolement. Missions principales : - Accueil du patient et de son entourage - Evaluation des compétences du patient et de son environnement - Participation active au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de la personne - Participation aux gestes de la vie quotidienne et éducation du patient - Co-animation collective d'atelier ou prise en charge individuelle - Apaisement en situation de crise - Participation aux médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin - Traçabilité dans le dossier patient des données et observations - Participation active aux réunions cliniques de services et aux synthèses pluri partenariales - Liaison avec la famille, les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de du patient (services du pôle, école, ASE, médico-social.) Compétences requises : - Connaissances et expérience dans le travail avec[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous accueillons actuellement sur notre site de Saint Georges sur Layon un groupe de 6 adolescents en situation de handicap mental, comportemental et/ou social. Dans le cadre du développement de ces activités sur un nouveau site d'accueil à Nueil sur Layon (49), nous recherchons, pour compléter l'équipe d'animation, deux animateurs accompagnateurs (Hou F). Vous accompagnerez, avec l'équipe, les jeunes accueillis sur des activités de loisirs (sorties, sport, jardinage, travaux manuels, mini-camps .) ainsi que dans la dimension éducative (vivre ensemble, respects des règles de vie en collectif, participation à la vie communautaire, savoir-être .). Vous serez amené régulièrement à tour de rôle, à faire des permanences de nuit ainsi que des astreintes. Si vous êtes intéressé.e, il est envisagé la perspective d'un poste durable à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Convention Collective E.C.L.A.T. (animation) Contrat travail : CDD Temps de travail : plein temps annualisé Salaire brut : 1912 € (plein temps) Déplacements : Fréquents

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Écueil, 51, Marne, Grand Est

Afin de renforcer les équipes du pôle scolaire, nous recrutons un.e Agent (e) d'animation et d'accompagnement périscolaire et extrascolaire pour notre école située à ECUEIL. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge et encadrer les enfants sur le temps périscolaire de la pause méridienne sur le site périscolaire de l'école. Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire - concevoir et mener des séquences d'animation auprès des enfants d'âge maternelle et élémentaire - Contribuer à leur éducation, les aider à acquérir leur autonomie Servir les enfants en salle de restauration, accompagner les enfants au cours de leur repas Titulaire BAFA ou CAP AEPE / Petite enfance ou équivalence, vous justifiez d'une première expérience auprès d'enfants, âgés de 3 à 10 ans. Horaires de travail en cycle 1 (temps scolaire ) du 02/02/2026 au 03/07/2026 LMJV 11:45 à 14:00 lors des semaines scolaires

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Missions et responsabilités - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ.) - Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association - Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents. - Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio-éducatif de l'Association - Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'Association Tâches générales à accomplir - Susciter la prise de responsabilité des résidents - Gérer tout conflit, tensions et problèmes - Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène - Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation - Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association - Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association - Veiller à la cohérence de l'action socio-éducative Compétences et qualités requises Être porté(e) sur l'écoute et[...]

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Directeur / Directrice du personnel

Emploi Transport

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un Directeur d'Agence pour notre site Jacky Perrenot Champagne, nous vous proposons une réelle opportunité de développement Ce site en croissance est composé de plusieurs activités distinctes dans le TRM, avec 65 salariés avec un CA de 7.5 millions Vos missions principales (et non limitatives) seront de : -Assurer le pilotage et la performance de l'exploitation : définition des moyens humains et matériels optimums nécessaires à la bonne réalisation de l'activité, -Animer au quotidien les équipes, fixer les priorités et s'assurer du bon développement des compétences des équipes -Garantir la réalisation des engagements vis-à-vis des clients : animation et coordination des activités, suivi des indicateurs -Contribuer au développement commercial du site : mise en place de plans d'actions visant à l'amélioration de la satisfaction client et recherche de nouveaux clients -Veiller à l'application et au respect de la législation en vigueur et animation des Instances Représentatives du Personnel -Animer une démarche de prévention et de sécurité en relation avec les équipes du Siège Conditions -Rémunération : 4000€ brut mensuel en fonction des profils -Avantages :[...]

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Responsable financement de projet

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la cellule partenariat et fonds européens de la direction des finances et du numérique (DFN), vous contribuez à la mise en œuvre d'une politique départementale des affaires européennes et de la contractualisation. Vous assurez une mobilisation optimisée des tous les cofinancements, notamment européens pour accompagner les projets du Département, des communes et des EPCI. Vos missions : - Effectuer une veille régulière de la réglementation communautaire, nationale et régionale, - Représenter le Département au sein des instances régionales d'animation et de pilotage des fonds, - Appuyer les services départementaux dans le cofinancement des projets sous maîtrise d'ouvrage du Département : Informations, conseils, recherche de financement, aide au montage de dossiers de demande de subvention auprès de l'Europe et d'autres financeurs, Appui méthodologique auprès des services concernés permettant la bonne production des pièces justificatives nécessaires au versement de la subvention. - Assurer une assistance-conseil aux porteurs de projets des territoires dans la recherche de cofinancements : Informations, conseils sur les dispositifs de cofinancement et sur le montage[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 52 de Haute Marne recherche pour son antenne basée à Chaumont un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : Évaluer les besoins d'accompagnement ; Mettre en place[...]

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Psychologue

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous[...]

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Professeur / Professeure en soutien scolaire

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Daon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons actuellement un enseignant pour dispenser des cours d'aide aux devoirs à un élève de 5ème, habitant DAON : Fréquence : 1 h / 3 fois par semaine Quand : le mardi, le jeudi ou le vendredi à partir de 17h30 Profil recherché: Vous êtes un enseignant confirmé ou vous avez de l'expérience dans l'aide aux devoirs. Vous possédez la méthodologie et pédagogie pour former, enseigner, dispenser des cours Vous êtes intéressé(e), merci de m'adresser votre candidature à l'adresse mail : laurence.letourneux@anacours.fr

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Office manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Fort de nos résultats et d'une méthodologie éprouvée, nous avons connu une croissance très rapide passant en 3 ans de 3 à plus de 450 clients sur la France, l'Espagne et la Belgique. Expert des secteurs du fitness, de la minceur, de l'esthétisme et de l'habitat, nous continuons à nous développer tous les jours avec pour ambition devenir l'un des leaders sur l'accompagnement digitale des réseaux de franchise. Description du poste : L 'Office Manager occupe un rôle central au sein de l'agence. En lien étroit avec la direction et les équipes, il/elle garantit le bon fonctionnement opérationnel, administratif et financier de STBK, tout en contribuant activement à la structuration et à l'évolution de l'agence. Tes missions 1. Administratives - Gestion des fournitures de bureau : Assurer que le matériel nécessaire soit toujours disponible (papier, ordinateurs, mobilier, etc.), gérer les commandes et les stocks. - Organisation des espaces de travail : Aménagement des bureaux, gestion des salles de réunion, et coordination avec les services généraux. - Gestion des déplacements professionnels : Réservation des billets de transport, hôtels, et autres besoins logistiques pour[...]

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Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Courbeveille, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons actuellement un enseignant pour dispenser des cours de SES (Sciences Economiques et Sociales) à une étudiante de Terminale, habitant Courbevieille - dépt 53. Fréquence : 2h tous les 15 jours Quand : le mercredi après-midi ou le samedi matin Profil recherché: Vous êtes étudiant, enseignant ou retraité. Vous connaissez le programme de SES niveau lycée. Vous possédez la méthodologie et pédagogie pour former, enseigner, dispenser des cours. Vous êtes intéressé(e), merci de m'adresser votre candidature à l'adresse mail : laurence.letourneux@anacours.fr

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle ayant pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (type BPJEPS, DEJEPS option animation sociale), avec ou sans expérience professionnelle, vous serez le Chef d'orchestre d'un projet d'utilité sociale au sein de la Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy) de Lunéville. Descriptif : Sous l'autorité du Chef de services de la MAPH-Psy, vous : - Développez des dispositifs d'utilité sociale existants sur le Lunévillois dans une démarche fédératrice - Coordonnez l'équipe de bénévoles, le partenariat et les projets rattachés aux dispositifs d'utilité sociale - Organisez des réunions avec les bénévoles - Réalisez un travail de réseau avec les partenaires (CMP, hôpital de jour, mission locale,...) - Participer à des rencontres à l'extérieur - Répondez aux appels à projet et en réalisez la[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Autres services aux entreprises

Lexy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) vendeur(se) pour le rayon fruits et légumes pour l'un de ses clients. Votre mission : Effectuer la découpe d'ananas, servir les clients, valoriser[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, recherche pour son service Enfance-Jeunesse des animateurs(trices) en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH Kéraudrénic à Langonnet / ALSH Les Korrigans à Locmalo pour les 3 à 12 ans et pour les 11 à 17 ans) et/ou pour les séjours de cet été. Plusieurs postes sont à pourvoir du samedi 04 juillet (matinée préparation+portes ouvertes) au lundi 31 août 2026 : contrat de travail à durée déterminée de 3 semaines avec possibilité de prolongation. MISSIONS : Sous la responsabilité du Référent de secteur, vous serez chargé(e) de : - Encadrer un groupe d'enfants ou de jeunes sur les différents temps d'animation - Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités en lien avec le projet pédagogique du service enfance-jeunesse - Animer les temps d'accueil - Être attentif aux besoins de l'enfant ou du jeune et à leur sécurité - Communiquer avec les familles - Travailler en équipe PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme dans le domaine de l'Animation et/ou de la Petite enfance (Formation BAFA ou équivalences exigées) - Formation Surveillance de baignade appréciée - Profil disponible, réactif, à l'écoute, aimant travailler[...]

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Responsable de quai transport messagerie

Emploi Transport

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

STEF recherche pour sa filliale TRANSPORT de Vannes un RESPONSABLE PLATEFORME TRANSPORT / DES ACTIVITES QUAI JOUR H/F Votre rôle ? Rattaché(e) au directeur adjoint de la filiale, vous prenez en charge l'animation des équipes de quai jour (déchargement, tri, chargement). Votre rôle consiste à garantir le bon acheminement des marchandises en assurant le pilotage de la plateforme dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais impartis. La plateforme représente 3 500m2, 50 portes et entre 450 et 550 tonnes par jour. Vos principales missions: * Suivre les indicateurs de production et assurer l'animation managériale d'une quarantaine d'agents de quai avec l'aide de vos managers intermédiaires * Contribuer au suivi de la relation clients en lien avec l'équipe commerciale :intervenir en support en cas de problèmes opérationnels, et assurer l'amélioration continue et la mise en performance de votre activité * Piloter et organiser le démarrage de nouveaux clients * Garantir la sécurité des biens et des personnes sur votre périmètre et contribuer au recrutement de vos collaborateurs * Vous serez amené ponctuellement à participer aux missions opérationnelles[...]

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Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guénin, 56, Morbihan, Bretagne

Notre client, conçoit et met en place des solutions techniques sur mesure en traitement de l'eau et automatismes industriels auprès de ses clients en France et à l'étranger. Reconnus pour son expertise technique depuis plus de 30 ans, il accompagne ses clients dans la mise en place de solutions adaptées, de la phase d'études jusqu'à l'entretien des installations en passant par la maîtrise d'œuvre, la mise en service et le service après-vente. La Société est implantée en Bretagne Sud à Guénin (56), à seulement 30 minutes de Lorient et de Vannes, offrant à ses 30 collaborateurs un cadre de travail agréable, entre terre et mer. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client un(e) : Adjoint(e) Responsable S.A.V. Maintenance (H/F) En collaboration étroite avec le Responsable S.A.V. Maintenance, et après une période d'accompagnement et de formation, vous serez un acteur clé dans la satisfaction de des clients et l'optimisation des services. A ce titre : - Vous assurez la gestion des demandes clients : recueil, analyse, chiffrage et traitement des demandes de S.A.V. auprès des clients, gestion et suivi des pièces, des matériels et des contrats. -[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Rohrbach-lès-Bitche, 57, Moselle, Grand Est

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Implantation pour le nouvel an Chinois Profil[...]

photo Animateur / Animatrice événementiel

Animateur / Animatrice événementiel

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Manom, 57, Moselle, Grand Est

L'agence Field & People recherche 2 personnes pour des animations en magasin à l'occasion d'une ouverture. Mission : animation d'une borne de jeu en magasin et animation d'un jeu de type juste poids en magasin. Date : 21 et 24 janvier 2026. Horaire : de 7h30 à 19h30. Rémunération : 11,88 euros brut par heure, avec 10 % de prime de fin de contrat et 10 % de prime de congés payés. Un panier repas de 8,80 euros par jour est prévu, ainsi qu'une participation aux frais de transport. Qualités requises : personne dynamique, autonome, réactive et disposant d'une bonne aisance relationnelle. Si vous êtes intéressé(e) et disponible aux dates indiquées, merci de nous contacter

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Transport

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant que Dirigeant ou Dirigeante de Proximité Maintenance, vous serez amené à : * Manager une Unité élémentaire (équipe d'opérateurs de maintenance du Matériel * Réaliser les différents entretiens et évaluations professionnelles (RDVP, EIA, EIF, évaluation des compétences...) * Transférer vos compétences, notamment en situation tutorale * Piloter la production de l'UE (quantité et qualité, délais, coût et respect des budgets) * Réaliser des opérations d'animation et des débats, des groupes d'étude ou de travail et de résolution de problèmes sur un sujet précis * Organiser votre travail sur plusieurs jours, prévoir un certain nombre d'évènements, déterminer les instructions ou les informations à transmettre à d'autres agents ou à d'autres unités * Vérifier périodiquement l'avancement et les résultats des activités d'une équipe ou d'un ensemble d'équipes * Superviser les procédures de sécurité relatives à son domaine d'intervention * Faire de la prévention sur les risques professionnels, la sécurité de l'environnement et, le cas échéant, a sécurité de l'exploitation ferroviaire * Animer la préparation et la mise en oeuvre du projet d'équipe[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Chapelle-en-Serval, 60, Oise, Hauts-de-France

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cuise-la-Motte, 60, Oise, Hauts-de-France

Fondée il y a plus de 50 ans, l'Arche de Cuise est située à proximité de Compiègne, dans un cadre chaleureux et verdoyant. L'Arche de Cuise c'est aussi 4 foyers de vie et d'hébergement, 2 foyers MAS (Maisons d'Accueil Spécialisées) ainsi que deux centres d'accueil de jour (un pour les foyers de vie et l'autre pour les foyers MAS). Tous les foyers disposent d'un environnement extérieur très agréable. L'Arche de Cuise la Motte fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. Si vous aussi, vous souhaitez partager des moments de vie uniques et participer à des projets et des ateliers dynamisants, alors rejoignez L'Arche de Cuise ! Missions : En lien avec l'équipe d'accompagnants et sous la responsabilité du responsable[...]

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Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Emploi Auto-Moto-Cycles

Ons-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement et pour répondre à des nouveaux challenges, nous sommes à la recherche d'un(e) Superviseur (H/F) au sein de notre équipe. - Gère et anime un périmètre de production afin de réaliser les programmes de fabrication et de livraison, dans le respect des objectifs de Sécurité / Environnement, Qualité, Coût, Délais (SQDCM). - Exerce son activité de management en 3x8 dans le cadre d'un process complexe (plusieurs technologies) et d'un nombre de personnel à encadrer (entre 15 et 35). - Management d'équipe : Encadrement et animation des équipes -A autorité hiérarchique sur son personnel (Entretiens, formation, .) -Assure la communication dans son équipe -Gestion du temps et des activités des équipes. -Respect des horaires, gestion des congés, respect du règlement intérieur, -Respecte et fait respecter les règles en vigueur sur les aspects SQDCM - Reporting montant et descendant (communication) - Organisation et gestion de la production. -Est garant du tri, du stockage et de l'évacuation des déchets au sein de son équipe. -Fait la déclaration d'accident en temps réel et informe son responsable. Participe à l'analyse de l'accident et peut être pilote[...]

Ressources supplémentaires